Después de que te prepararas escrupulosamente para la entrevista, te pusieras toda la ropa adecuada para la entrevista y te clavaras las preguntas del entrevistador, ahora la entrevista ha terminado. ¿Qué es lo siguiente? ¿Cómo te aseguras de que la empresa sepa que estás aún más interesado en la oportunidad? ¿Cómo se llega al siguiente paso en el proceso? Si obtuvo su entrevista de trabajo directamente a través de la empresa, todas sus comunicaciones serán con el gerente de contratación y/o el representante de recursos humanos que está coordinando la búsqueda.
El protocolo es ligeramente diferente cuando trabaja con un reclutador, ya que otra persona está en el circuito de comunicación. ¿Quiere saber cómo hacer un seguimiento con un reclutador? La respuesta es rápida. Llámelos poco después de la entrevista, mientras sus impresiones están frescas. Esta es su oportunidad de informar al reclutador sobre la entrevista, lo que salió bien y lo que no, desde su perspectiva. Se honesto.
Explique si hizo clic con el entrevistador y si hubo algún problema técnico en las respuestas de su entrevista. Si dio una respuesta que deseaba poder retirar, ahora es el momento de mencionarla para que el reclutador pueda potencialmente aclarar esto con el cliente. ¿Debería enviar un correo electrónico de agradecimiento a un reclutador después de una entrevista? En el mundo competitivo de las entrevistas de trabajo, es imperativo enviar una nota de agradecimiento después de una entrevista.
Independientemente de si la entrevista fue por teléfono o en persona, los gerentes de contratación siempre buscan candidatos que se tomen el tiempo para enviar un correo electrónico de agradecimiento. ¿Debo enviar un correo electrónico inmediatamente después de una entrevista? Enviar un correo electrónico inmediatamente después o dentro de las 24 horas posteriores a una entrevista de trabajo es crucial si el gerente de contratación tomará una decisión rápida. Idealmente, su nota llegará al entrevistador antes de que se tome una decisión de contratación y mientras su reunión aún sea una prioridad.
¿Debo escribir al reclutador después de la entrevista? Sea cortés pero directo: agradézcales por su tiempo en la entrevista. Explique que está haciendo un seguimiento de su entrevista; recuerde ser específico sobre el trabajo, mencionando el título del trabajo y la fecha de la entrevista. Reafirme su interés en el puesto y diga que está ansioso por saber acerca de los próximos pasos.